Outplacement é o programa de Recursos Humanos que objetiva amenizar o impacto das demissões e facilitar a transição de carreira dos profissionais desligados.

Este tipo de serviço minimiza os impactos negativos das demissões para as duas partes envolvidas: o profissional e a empresa.

Para o profissional, o Outplacement tem o objetivo de transformar a difícil experiência do desligamento em uma importante oportunidade de reflexão e crescimento pessoal e profissional.

Para a empresa, o Outplacement ajuda a melhorar a imagem da empresa no mercado, melhora o clima entre os colaboradores remanescentes e reduz os riscos com processos trabalhistas.