Nossos serviços

Contrate novos talentos com qualidade e agilidade

Consultoria em RH

 

A consultoria de RH avalia métricas de desempenho da equipe, analisa processos e identifica erros, oferecendo uma visão profissional e imparcial que traz novas alternativas e expertise para o setor. Essa análise externa sugere melhorias que tornam o RH mais eficiente e alinhado com os objetivos da empresa, essencial para a competitividade e a realização da missão organizacional.

Terceirização

Contratar profissionais terceirizados pode ser a solução ideal para empresas que desejam focar em suas atividades principais. A Essencial Services oferece diversas modalidades de terceirização—efetiva por tempo indeterminado, por tempo determinado, temporária e intermitente—cuidando da administração dos profissionais, incluindo seleção, folha de pagamento e desligamento, assumindo o vínculo empregatício e a responsabilidade pelos funcionários terceirizados.

Outplacement

 

Outplacement é um programa de Recursos Humanos que visa reduzir o impacto das demissões e facilitar a transição de carreira dos profissionais desligados. Para os profissionais, transforma o desligamento em uma oportunidade de reflexão e crescimento, enquanto para as empresas, melhora a imagem no mercado, o clima organizacional e diminui riscos de processos trabalhistas.

Saúde mental

Uma gestão de saúde eficaz no ambiente corporativo envolve analisar o perfil de saúde dos colaboradores para implementar estratégias adequadas. O foco na saúde mental, que impacta a capacidade de trabalho, pode ser realizado presencialmente ou online, resultando em um clima organizacional melhor, colaboradores mais saudáveis e maior produtividade, com retorno significativo sobre investimentos em saúde mental, segundo a OMS.

Contrate pessoas certas

Contratar as pessoas certas é um dos principais pilares para o crescimento e sucesso de uma empresa.
Temos experiência em atendimento a diversos tipos de necessidades, de pequenas e grandes empresas, incluindo posições de liderança e cargos operacionais, com demandas simples e também com grandes volumes de vagas.

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